文件依據(jù):《關(guān)于支持青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干意見(jiàn)》(拱委人辦〔2020〕7號(hào))
引才認(rèn)定政策依據(jù)
我區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企業(yè),在2020年6月10日(含)以后柔性引進(jìn)年齡在40周歲以下,且符合杭州市D類(lèi)及以上專(zhuān)技人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的青年專(zhuān)家,經(jīng)評(píng)審,給予企業(yè)每人每年10萬(wàn)元資助,資助期限2年。
2、申請(qǐng)條件
1、申請(qǐng)企業(yè)須為我區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)、先進(jìn)制造、生命健康等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企業(yè),且流轉(zhuǎn)稅繳入拱墅區(qū)國(guó)庫(kù);
2、引進(jìn)專(zhuān)家在引進(jìn)前未在拱墅工作;年齡在40周歲(含)以下,且長(zhǎng)期在科技創(chuàng)新一線(xiàn)工作;人才條件符合杭州市高層次人才分類(lèi)認(rèn)定D類(lèi)及以上專(zhuān)技人才標(biāo)準(zhǔn),在科學(xué)研究、技術(shù)創(chuàng)新方面取得重要成就;
3、企業(yè)設(shè)有專(zhuān)家特聘崗位,須明確崗位立項(xiàng)意義、引進(jìn)專(zhuān)家承擔(dān)工作任務(wù)及所起作用貢獻(xiàn)、企業(yè)團(tuán)隊(duì)配備情況等設(shè)崗內(nèi)容,引進(jìn)專(zhuān)家與企業(yè)簽定1年及以上項(xiàng)目合作協(xié)議,每年累計(jì)在崗工作時(shí)間不少于2個(gè)月。
3、申報(bào)及評(píng)審流程
引才認(rèn)定
1、申報(bào)。申請(qǐng)企業(yè)填寫(xiě)申請(qǐng)表,準(zhǔn)備相關(guān)佐證材料,向區(qū)人力社保局提出申請(qǐng)。
2、審核評(píng)審。區(qū)人力社保局會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織專(zhuān)家對(duì)項(xiàng)目及人才進(jìn)行綜合評(píng)審,提出擬設(shè)崗專(zhuān)家名單和資助年限。
3、公示公布。通過(guò)“拱墅門(mén)戶(hù)網(wǎng)”公示評(píng)審結(jié)果,公示期為5天。經(jīng)公示無(wú)異議的,確認(rèn)設(shè)崗專(zhuān)家名單和資助年限。
項(xiàng)目資助
區(qū)人力社保局會(huì)同有關(guān)部門(mén)根據(jù)設(shè)崗內(nèi)容對(duì)專(zhuān)家到崗和項(xiàng)目實(shí)施等情況進(jìn)行年度評(píng)估核查,根據(jù)核查結(jié)果確定資助名單并撥付資助到企業(yè)。
引才認(rèn)定申報(bào)材料和時(shí)間
申報(bào)材料
1、拱墅區(qū)企業(yè)引才基本情況登記表(附件1);
2、相關(guān)佐證材料,包括:專(zhuān)家身份證明、學(xué)歷和職稱(chēng)證書(shū)、其他反映具備D類(lèi)及以上專(zhuān)技人才標(biāo)準(zhǔn)的材料(其中D類(lèi)及以上專(zhuān)技人才標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)對(duì)照《杭州市高層次人才分類(lèi)目錄(2019年修訂版)》,如有更新,以最新版為準(zhǔn),詳見(jiàn):http://rc.zjhz.hrss.gov.cn/)。
申報(bào)時(shí)間
請(qǐng)意向企業(yè)于2020年11月30日前完成材料申報(bào),將紙質(zhì)材料報(bào)至拱墅區(qū)人力社保局人才開(kāi)發(fā)科(北城街55號(hào)人防大廈1118、1119辦公室)。