重要通知
依據(jù)：
《關(guān)于建設(shè)“人才特區(qū)”打造才智高地的意見(jiàn)》（錢(qián)塘委辦〔2019〕53號(hào)）
《關(guān)于建設(shè)“人才特區(qū)”打造才智高地的意見(jiàn)實(shí)施細(xì)則》（錢(qián)塘委人辦〔2019〕４號(hào)）
一、資格條件
對(duì)從區(qū)外引進(jìn)的國(guó)家級(jí)海外引才計(jì)劃（或“萬(wàn)人計(jì)劃”）專家，省級(jí)海外引才計(jì)劃（或“萬(wàn)人計(jì)劃”）專家，被認(rèn)定為杭州市高層次人才的。
申請(qǐng)人及單位需要滿足以下條件：
1.用人單位為區(qū)屬企業(yè)，注冊(cè)地及納稅地均在杭州錢(qián)塘新區(qū)，正常營(yíng)業(yè)時(shí)間1年以上。
2.申請(qǐng)專家在杭州市外申報(bào)入選了國(guó)家級(jí)海外引才計(jì)劃、“萬(wàn)人計(jì)劃”，或浙江省級(jí)海外引才計(jì)劃、“萬(wàn)人計(jì)劃”。
3.申請(qǐng)專家與用人單位簽訂了５年以上全職勞動(dòng)合同，如果申請(qǐng)專家是公司法人，可不用提供合同。
4.申請(qǐng)專家在用人單位連續(xù)工作一年以上，期間正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)；外籍需要繳納社會(huì)保險(xiǎn)或個(gè)人所得稅；申請(qǐng)專家若為企業(yè)法人，則須提供相關(guān)部門(mén)出具的企業(yè)完稅證明。
5.申請(qǐng)專家需通過(guò)新區(qū)用人單位，認(rèn)定為杭州市高層次人才。
6.申請(qǐng)人持有市區(qū)常住居民戶口（港澳臺(tái)人員持有港澳臺(tái)居民居住證，外籍人才持有永久居留證或浙江省海外高層次人才居住證），若國(guó)家級(jí)海外引才計(jì)劃、“萬(wàn)人計(jì)劃”目前為北京、上海、廣州、深圳常住居民戶口，允許不落戶杭州。
7.申報(bào)人需要符合人才計(jì)劃規(guī)定的其他條件。
若從區(qū)外引進(jìn)的專家，在區(qū)內(nèi)評(píng)選上國(guó)家、省、市級(jí)海外引才計(jì)劃（或“萬(wàn)人計(jì)劃”）后，享受區(qū)級(jí)資金獎(jiǎng)勵(lì)按“從高從優(yōu)不重復(fù)”的原則發(fā)放。
二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)規(guī)定，對(duì)從區(qū)外引進(jìn)的國(guó)家級(jí)海外引才計(jì)劃（或“萬(wàn)人計(jì)劃”）專家，浙江省級(jí)海外引才計(jì)劃（或“萬(wàn)人計(jì)劃”）專家，被認(rèn)定為杭州市高層次人才的，分別給予本人100萬(wàn)、80萬(wàn)工作津貼。工作津貼分5年發(fā)放，每年發(fā)放總額的20%。
三、申請(qǐng)材料
1.杭州錢(qián)塘新區(qū)高層次人才工作津貼申請(qǐng)表；
2.杭州市高層次人才分類認(rèn)定證書(shū)（電子證書(shū)需要提供打印件）；
3.國(guó)家級(jí)海外引才計(jì)劃、“萬(wàn)人計(jì)劃”專家，省級(jí)海外引才計(jì)劃、“萬(wàn)人計(jì)劃”專家入選文件（或相關(guān)政府部門(mén)出具的有效證明文件）；
4. 與用人單位簽訂的全職正式聘用服務(wù)合同、近１年以上（2019年7月至2020年7月）社保（外籍人才提供社?；騻€(gè)稅）繳納情況（需要繳納至前一個(gè)月）；若專家本人為企業(yè)法人，則提供企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照和近１年以上（2019年7月至2020年7月）完稅證明；
5.身份證明、戶籍證明（家庭戶口提供首頁(yè)、戶主頁(yè)及本人頁(yè)，集體戶口提供首頁(yè)及本人頁(yè)；港澳臺(tái)人員持有港澳臺(tái)居民居住證；外籍人士提供永久居留證或浙江省海外高層次人才居住證）；
6.其他相關(guān)材料。
四、申報(bào)時(shí)間
2020年8月25日至2020年9月15日。
五、申請(qǐng)流程
1.通知發(fā)放。杭州錢(qián)塘新區(qū)大創(chuàng)小鎮(zhèn)管理辦公室會(huì)同黨群工作部，每年在官網(wǎng)和新媒體平臺(tái)上，集中發(fā)布工作津貼申請(qǐng)受理通知。
2.提交申請(qǐng)。申請(qǐng)專家按要求填寫(xiě)《杭州錢(qián)塘新區(qū)高層次人才工作津貼申請(qǐng)表》，上交至用人單位，用人單位對(duì)申請(qǐng)材料的真實(shí)性、合法性和完整性進(jìn)行審核，并將通過(guò)初審的申請(qǐng)人情況在本單位公示7天（公示模板見(jiàn)附件2），接受群眾監(jiān)督。公示無(wú)異議的，由用人單位在《杭州錢(qián)塘新區(qū)高層次人才工作津貼申請(qǐng)表》中蓋章確認(rèn)，與相關(guān)材料原件及復(fù)印件（均要求紙質(zhì)材料）一起報(bào)送至大創(chuàng)小鎮(zhèn)管理辦公室受理。
3.資格審查。杭州大創(chuàng)小鎮(zhèn)管理辦公室對(duì)材料會(huì)同相關(guān)責(zé)任部門(mén)進(jìn)行審核，對(duì)不符合申請(qǐng)條件的，予以退回并說(shuō)明理由；對(duì)材料不齊全需補(bǔ)正的，通知限期補(bǔ)正，期限屆滿未補(bǔ)正的，視為放棄。待形成撥付名單后，提交新區(qū)人才工作聯(lián)席會(huì)議審議。
4.財(cái)政撥付。人才工作聯(lián)席會(huì)議審議通過(guò)后，由大創(chuàng)小鎮(zhèn)管理辦公室會(huì)同財(cái)政金融局制定經(jīng)費(fèi)撥付文件，將資金撥付至專家所在單位賬戶，單位提交收款收據(jù)至我辦，再由單位轉(zhuǎn)交獎(jiǎng)金發(fā)給專家本人。
六、年審制度
津貼為每年一次集中受理。第二年開(kāi)始，用人單位需將人才在崗情況、社?；騻€(gè)稅繳納情況反饋至受理部門(mén)。對(duì)人才不再滿足工作津貼準(zhǔn)入條件的，停止工作津貼發(fā)放。
附件：
1、杭州錢(qián)塘新區(qū)高層次人才工作津貼申請(qǐng)表（2020年度）
2、關(guān)于XXX申請(qǐng)享受杭州錢(qián)塘新區(qū)高層次人才工作津貼的公示
杭州大創(chuàng)小鎮(zhèn)管理辦公室
2020年8月19日
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