項(xiàng)目申報(bào)
來(lái)源：余杭區(qū)委人才辦
依據(jù)：《余杭區(qū)海內(nèi)外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目扶持政策指導(dǎo)意見(jiàn)》余財(cái)政〔2019〕21號(hào)
一、申報(bào)條件
（一）人才標(biāo)準(zhǔn)
未來(lái)科技城：
1、海外高層次人才，需滿足在海外獲得碩士學(xué)位，學(xué)成后在海外創(chuàng)業(yè)或工作連續(xù)3年以上；或者在海外獲得博士學(xué)位，學(xué)成后在海外創(chuàng)業(yè)或工作連續(xù)2年以上。到海創(chuàng)園內(nèi)企業(yè)工作并簽訂3年以上《勞動(dòng)合同》或《聘用合同》，或者在海創(chuàng)園內(nèi)創(chuàng)辦企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
項(xiàng)目申請(qǐng)人須符合以下條件：項(xiàng)目申請(qǐng)人為海外高層次人才，且在其就職的海創(chuàng)園企業(yè)中的出資比例占到15%及以上或其領(lǐng)銜的海歸團(tuán)隊(duì)研發(fā)人員報(bào)酬占公司研發(fā)人員報(bào)酬支出總額的15%及以上。
2、國(guó)內(nèi)高層次人才，需滿足具有博士學(xué)位或在高等院校、科研機(jī)構(gòu)及其他專業(yè)領(lǐng)域具有正高級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上且工作業(yè)績(jī)突出的人才；在上市公司、中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)企業(yè)擔(dān)任中高級(jí)以上職務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理人才；杭州市杰出人才獎(jiǎng)獲得者；杭州市青年科技獎(jiǎng)獲得者等已認(rèn)定為杭州市或余杭區(qū)高層次人才分類目錄中E類及以上同等次人才。項(xiàng)目申請(qǐng)人為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)主要領(lǐng)銜人，且在其就職的企業(yè)中的出資占比15%以上。
良渚新城、臨平新城、余杭經(jīng)開(kāi)區(qū)：
海外高層次人才或國(guó)內(nèi)高層次人才作為項(xiàng)目申請(qǐng)人，且在創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)出資占比15%及以上。
1.海外高層次人才需滿足在海外獲得碩士學(xué)位，學(xué)成后在海外創(chuàng)業(yè)或工作連續(xù)3年以上；或獲得博士學(xué)位，學(xué)成后在海外創(chuàng)業(yè)或工作連續(xù)2年以上。到余杭企業(yè)工作并簽訂3年以上《勞動(dòng)合同》或《聘用合同》，或在余杭區(qū)內(nèi)創(chuàng)辦企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，擔(dān)任法人。
2.國(guó)內(nèi)高層次人才主要包括
（1）頂尖人才、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍型人才、省級(jí)領(lǐng)軍型人才、市級(jí)領(lǐng)軍型人才、區(qū)級(jí)領(lǐng)軍型人才。
頂尖人才：諾貝爾獎(jiǎng)獲得者；菲爾茲獎(jiǎng)、圖靈獎(jiǎng)獲得者；普利茲克獎(jiǎng)獲得者；中國(guó)科學(xué)院院士；中國(guó)工程院院士；國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”杰出人才人選等。
國(guó)家、省級(jí)領(lǐng)軍型人才：中國(guó)、省青年科技獎(jiǎng)獲得者；國(guó)家、省“萬(wàn)人計(jì)劃”人選；百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選；“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”教授；省“錢江學(xué)者”特聘教授；世界500強(qiáng)企業(yè)擔(dān)任過(guò)中高級(jí)以上職務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理人才；中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)管理人才等。
市、區(qū)級(jí)領(lǐng)軍型人才：具有博士學(xué)位或在高等院校、科研機(jī)構(gòu)及其他專業(yè)領(lǐng)域具有正高級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上且工作業(yè)績(jī)突出的人才；在上市公司、中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)企業(yè)擔(dān)任過(guò)中高級(jí)以上職務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理人才；杭州市杰出人才獎(jiǎng)獲得者；杭州市青年科技獎(jiǎng)獲得者等。
（2）創(chuàng)新型人才
包括省內(nèi)全日制本科在校大學(xué)生〔特別優(yōu)秀的項(xiàng)目可不受省內(nèi)外限制〕、畢業(yè)不超過(guò)10年的全日制本科大學(xué)生、碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人才等。
（二）產(chǎn)業(yè)門類六大類研發(fā)與產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目
未來(lái)科技城：電子信息產(chǎn)業(yè)類、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)類、新材料新能源產(chǎn)業(yè)類、裝備制造產(chǎn)業(yè)類、軟件與創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)類及服務(wù)中介平臺(tái)類。
良渚新城：電子信息及電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)類，人工智能及大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)類，生命科技產(chǎn)業(yè)類，新材料新能源產(chǎn)業(yè)類，裝備制造產(chǎn)業(yè)類，設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)類，軟件與文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)類等創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)門類。
臨平新城：時(shí)尚產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)業(yè)（信息軟件、物聯(lián)網(wǎng)、節(jié)能環(huán)保、云計(jì)算大數(shù)據(jù)、集成電路、機(jī)器人研制及人工智能等），文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)等臨平新城重點(diǎn)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)。
余杭經(jīng)開(kāi)區(qū)：裝備制造、生物經(jīng)濟(jì)等符合開(kāi)發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目。
二、享受政策
（一）創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目扶持
未來(lái)科技城：
1、最高600萬(wàn)元研發(fā)費(fèi)用補(bǔ)助（生物醫(yī)藥項(xiàng)目研發(fā)階段資助期限為五年1000萬(wàn)）；
2、最高150萬(wàn)元工作場(chǎng)所租金補(bǔ)助；
3、最高1000萬(wàn)元天使夢(mèng)想基金資助；
4、最高2000萬(wàn)元讓利性股權(quán)投資引導(dǎo)基金；
5、最高500萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)貸風(fēng)險(xiǎn)池；
6、頂尖人才團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目最高可獲得1億元項(xiàng)目資助。
良渚新城：
1.高層次人才項(xiàng)目。最高150萬(wàn)元天使夢(mèng)想基金、最高1000萬(wàn)元研發(fā)補(bǔ)助或最高500萬(wàn)元設(shè)備補(bǔ)助、2000萬(wàn)元區(qū)讓利性股權(quán)投資引導(dǎo)基金支持，且可按不高于測(cè)算扶持獎(jiǎng)勵(lì)資金的70%予以預(yù)撥。特別情況實(shí)行“一事一議”，最高可獲得1億元項(xiàng)目資助。
2.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。最高30萬(wàn)元項(xiàng)目無(wú)償資助和連續(xù)三年房租補(bǔ)貼，對(duì)優(yōu)秀大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)給予最高20萬(wàn)元資助。
臨平新城：
高層次人才項(xiàng)目通過(guò)評(píng)審入駐的，符合條件的，入駐三年內(nèi)，可申請(qǐng)最高150萬(wàn)元的天使夢(mèng)想基金，最高150萬(wàn)元的辦公場(chǎng)所租金補(bǔ)助，最高600萬(wàn)元研發(fā)補(bǔ)助或最高500萬(wàn)元產(chǎn)業(yè)化補(bǔ)助。特別情況實(shí)行“一事一議”。
余杭經(jīng)開(kāi)區(qū)：
高層次人才項(xiàng)目：最高150萬(wàn)元天使夢(mèng)想基金、最高1000萬(wàn)元研發(fā)補(bǔ)助或最高500萬(wàn)元設(shè)備補(bǔ)助，特別情況實(shí)行“一事一議”，最高可獲得1億元項(xiàng)目資助。
（二）創(chuàng)新人才激勵(lì)
1、國(guó)家級(jí)海外高層次人才：可享受最高700萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)及安家費(fèi)補(bǔ)助。
2、省級(jí)海外高層次人才：可享受最高400萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)及安家費(fèi)補(bǔ)助。
3、市級(jí)海外高層次人才：可享受最高250萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)及安家費(fèi)補(bǔ)助。
4、國(guó)家級(jí)國(guó)內(nèi)高層次人才：可享受區(qū)級(jí)100萬(wàn)配套獎(jiǎng)勵(lì)及最高120萬(wàn)元安家費(fèi)補(bǔ)助。
5、省級(jí)國(guó)內(nèi)高層次人才：可享受區(qū)級(jí)100萬(wàn)配套獎(jiǎng)勵(lì)及最高100萬(wàn)元安家費(fèi)補(bǔ)助。
6、領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)：可獲得最高1億元的項(xiàng)目資助及50萬(wàn)元引才薦才獎(jiǎng)勵(lì)。
（三）住房保障
1、新引進(jìn)應(yīng)屆本科、碩士、博士畢業(yè)生最高可分別享受4、6、8萬(wàn)元的生活安家補(bǔ)貼。
2、畢業(yè)7年內(nèi)高校畢業(yè)生，可享受最高5萬(wàn)元一次性生活補(bǔ)貼。
3、高層次人才可享受三年1600-4000元/月的租賃補(bǔ)助，或最高120萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。
（四）其他
可享受人才落戶、子女就學(xué)、購(gòu)車上牌、醫(yī)療服務(wù)、旅游休閑等政策扶持。